Niemand hoort tussen te komen in de kledingkeuze van gemeentepersoneel

In onder andere Molenbeek, Anderlecht en Schaarbeek buigen werkgroepen zich over het neutraliteitsprincipe achter het loket. Naar aanleiding van een motie in de Molenbeekse gemeenteraad, ondervroeg Het Laatste Nieuws mij over het Groene standpunt in Brussel. Voor Groen is het eigenlijk heel eenvoudig: het belangrijkste is dat gemeentepersoneel goed werk levert en een gelijke service… Continue reading Niemand hoort tussen te komen in de kledingkeuze van gemeentepersoneel

Brusselse corona-update

Vandaag opnieuw fysiek debat in het parlement over de Corona-aanpak van Brussel. De laatste weken focuste de media vooral op de mondmaskerplicht (daarover meer hieronder), maar er gebeurde al zoveel meer de laatste weken: – De testcapaciteit stijgt al weken op rij, op 4 weken tijd is die bijna verdrievoudigd. Met resultaat, nu gebeuren al… Continue reading Brusselse corona-update

Annexatie Palestijns grondgebied: Groen vraagt actie

Israël is van plan om tot 30% van het Palestijns grondgebied illegaal te annexeren. Al jaren worden die annexaties veroordeeld, maar dat volstaat duidelijk niet. Tijd voor actie. Daarom vroegen Marie Lecocq (Ecolo) en ik aan Pascal Smet om druk te zetten op Israël.Afgelopen woensdag startte Israëlisch premier Netanyahu met de annexatie van Palestijns grondgebied.… Continue reading Annexatie Palestijns grondgebied: Groen vraagt actie

Over identiteit

Drie jaar geleden schreef ik dit.  Omdat identiteitsdebatten telkens uitdraaien in uitdeelrondjes van “goed geïntegreerd”-pasjes. Nutteloos. Ik pas.  Een gemeenschap bouw je niet met afvinklijstjes. Je bouwt op engagement en op het wegwerken van de drempels tot engagement.

Racisme bestrijden bij de Brusselse brandweer

Er is niet veel nodig om een brand te starten, dat is ook het geval bij de Brusselse brandweer. Een minderheid van de brandweerlieden vertoont racistisch gedrag en schaadt zo de hele brandweer. Het is hoogtijd om de brand te blussen. We moeten zorgen voor institutioneel antiracisme door in te zetten op betrouwbare klachtenprocedures, doeltreffende… Continue reading Racisme bestrijden bij de Brusselse brandweer

Gelijke vertegenwoordiging = fair én efficiënt

Ik vroeg de samenstelling van de Brusselse adviesraden op. Het antwoord viel helaas te voorspellen: overwegend mannelijk. In drie van de twaalf adviesraden van het Brussels Gewest is het genderevenwicht nog niet in orde. Dat wil zeggen dat ze niet voldoen aan de verplichting om een adviesraad samen te stellen waarin ten hoogste twee derde… Continue reading Gelijke vertegenwoordiging = fair én efficiënt

Één stad = één aanpak

Eenheid van aanpak. Duidelijke regels voor alle Brusselaars. Zo eenvoudig kan het zijn. Om de zoveel meter een ander mondmaskerbeleid, daar heeft de Brusselaar geen nood aan. Toch beslisten een aantal burgemeesters om einzelgänger te spelen en hun eigen coronaregels in te voeren, bovenop de nationale richtlijnen. Alsof we in de 21ste eeuw opnieuw Checkpoint… Continue reading Één stad = één aanpak

Mondmaskers: één antwoord, geen 19

Soloslims van Brusselse burgemeesters zorgen voor onduidelijkheid bij de Brusselaar. In de commissie Binnenlandse Zaken stelde ik de minister-president vragen over de gewestelijke aanpak. Op normale tijden is de Brusselse complexiteit al een hele uitdaging. Ze overwinnen in crisistijden van levensbelang. Coördinatie en duidelijke beslissingslijnen moet de norm zijn. De gemeentegrenzen zijn in ons stad… Continue reading Mondmaskers: één antwoord, geen 19

Anders werken na corona: ook voor de Brusselse administratie?

Het coronavirus dwingt ons anders te gaan werken. Dat zorgt voor uitdagingen, maar ook voor een frisse blik op onze werkplek en hoe we ons ernaar verplaatsen. Het lijkt me logisch dat deze ervaring wordt meegenomen in het verhuis van de Brusselse administratie naar de Silver Tower, die dit jaar gepland staat. De voorbije periode… Continue reading Anders werken na corona: ook voor de Brusselse administratie?